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許盛華
 

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中國培訓體系建設(she)專家
性別︰
所在地︰上(shang)海市
專家類別︰培訓講(jiang)師
專長(chang)領域︰培訓管理(li)
授課類型︰內訓  公(gong)開課  
>> 擅長(chang)解決的問題
?如(ru)何掌握企業內部課程開發技巧
?如(ru)何培訓企業內部培訓師
?如(ru)何設(she)計企業培訓管理(li)體系
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  請許盛華講(jiang)課

許盛華 資(zi)歷背(bei)景

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海外工作(zuo)經歷或大(da)型跨(kua)國企業本土工作(zuo)經歷,擔任經理(li)及以(yi)上(shang)職(zhi)務

擁有(you)十多年世界500強(qiang)ke)笠檔(dang)吶嘌導叭肆ψzi)源管理(li)經驗,先後任︰
樂zhi)bai)氏(達能集(ji)團)全國培訓經理(li)
澳大(da)利亞(ya)奇勝電器集(ji)團培訓經理(li)
芬蘭通力電梯有(you)限公(gong)司培訓經理(li),並(bing)兼任亞(ya)太培訓經理(li),負責建立並(bing)完善了公(gong)司的培訓及發展體系。2001年,作(zuo)為通力公(gong)司在亞(ya)太區的培訓經理(li),培訓了通力在台灣,香港,馬來西亞(ya)等地的培訓經理(li)並(bing)幫(bang)助在當地建立了相應的培訓體系;
廈門(men)光(guang)夏印刷企業有(you)限公(gong)司︰工程師、廠長(chang)、副(fu)總
 2006被評(ping)為中國十佳(jia)培訓師
國內首創的 “量(liang)化培訓管理(li)”方法(fa),將復雜(za)的培訓管理(li)變得簡(jian)單、實(shi)用(yong)、高(gao)效(xiao)。將培訓管理(li)人員從復雜(za)繁(fan)瑣的日常事務中徹底(di)解放出來,有(you)效(xiao)地提升了培訓管理(li)的效(xiao)率(lv)。

學歷背(bei)景
 1985年畢業于北(bei)京航空航天大(da)學;
 1996年在芬蘭獲芬蘭赫爾辛基(ji)工業大(da)學碩士;
 1993-1996年期(qi)間,在芬蘭深(shen)入研究了北(bei)歐大(da)型企業培訓及發展的先進(jin)經驗;
 1996-1997在芬蘭接受了一年的培訓及發展專業dao)li)論與實(shi)踐(jian)培訓,並(bing)接受了英國劍橋大(da)學人力資(zi)源講(jiang)師的單獨輔導;
在長(chang)期(qi)的工作(zuo)和(he)實(shi)踐(jian)中,掌握了豐富的實(shi)戰經驗,形成了自己獨特的培訓管理(li)領域的技巧和(he)風格,結合國外先進(jin)的人力資(zi)源管理(li)理(li)念(nian),探索出了一整套能幫(bang)助企業持續發展的培訓發展體系和(he)思想。

 

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5年以(yi)上(shang)授課經驗且yi)諞到纈you)良好(hao)的口(kou)碑

許盛華曾服務的企業︰中國電信、中國移動、中國聯通、中國郵政、廣州地鐵(tie) 奧梯斯-江南高(gao)速電梯、BP、通力電梯、台灣廣橋光(guang)電、樂zhi)bai)氏、杜邦公(gong)司, TCL集(ji)團、富士康集(ji)團、光(guang)寶集(ji)團、遠大(da)集(ji)團、美的集(ji)團、北(bei)大(da)方正(zheng)、華為公(gong)司、五糧液集(ji)團、莫力士集(ji)團、金發科(ke)技、賽百(bai)威電腦等。

許盛華 風格特色

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內容貼近(jin)實(shi)際,語(yu)言風趣幽默(mo),深(shen)入淺出。

現場(chang)圖片
許盛華講(jiang)師的課程更多>>
日期(qi)︰2020-04-02
在培訓體系和(he)規劃方面︰1.描(miao)述組成培訓體系必(bi)須的要素2.獲取建立培訓體系數(shu)據庫資(zi)料(具體清單如(ru)下)在培訓dang)腦俗zuo)管理(li)方面︰1.展示有(you)效(xiao)鑒定培訓需(xu)求的方法(fa)及工具2.演示量(liang)化培訓需(xu)求管理(li)的初步(bu)技巧3.制定有(you)效(xiao)的培訓預算4.制定培訓規劃及計劃5.描(miao)述有(you)效(xiao)管理(li)培訓課程的方法(fa)和(he)技巧6.建立並(bing)有(you)效(xiao)利用(yong)men)嘌凳shu)據庫7...
日期(qi)︰2020-04-02
你是否遇到過每年年底(di)做完需(xu)求調(diao)查(cha),回(hui)來一大(da)堆(dui)數(shu)據,你無從下lv)鄭磕閌欠裼齙焦 諉磕曛貧ㄅ嘌翟?愫he)計劃時腦子一片空白(bai),因為缺少(shao)相應的量(liang)化數(shu)據信息?你是否遇到過,你公(gong)司培訓花(hua)去了200萬,而你卻不(bu)知它們到底(di)花(hua)到哪去了?本課程將由(you)培訓di) 椅 菔居you)效(xiao)鑒定培訓需(xu)求的方法(fa)及工具,展示量(liang)化培訓需(xu)求管理(li)的初步(bu)技巧..
學員評(ping)價更多
日期(qi)︰2020-04-02
許盛華老師的課是我每場(chang)必(bi)到,就是請假都要參加的課程,對我的培訓管理(li)工作(zuo)很有(you)幫(bang)助。
日期(qi)︰2020-04-02
許老師個人認為是一個很不(bu)錯(cuo)的講(jiang)師,值dang)夢頤茄 啊/div>
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最(zui)新培訓講(jiang)師評(ping)論
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日期(qi)︰2020-04-02
許盛華老師的課是我每場(chang)必(bi)到,就是請假都要參加的課程,對我的培訓管理(li)工作(zuo)很有(you)幫(bang)助。
日期(qi)︰2020-04-02
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