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來(lai)源︰光華賦能   2020-03-06 14:05:23   您是第24459位閱讀者(zhe)

新零(ling)售(shou)的本(ben)質是人-貨-場三者(zhe)關(guan)系dang)鬧廝塴T諼wu)資相對匱乏的年(nian)代,誰掌(zhang)控了“貨”,自然(ran)就不愁貨賣不出去。2000年(nian)前後,事情發生(sheng)了改變,“場”變成(cheng)了首要因素。隨著互聯網時代的到來(lai),線下的“場”轉移(yi)到線上,淘寶、天(tian)貓仍然(ran)不過(guo)是線下“百貨商場”的縮影。品牌們借(jie)著平台的流量,還是可以(yi)做好零(ling)售(shou)的。

而當下的新零(ling)售(shou)時代,“人”才是真(zhen)正令(ling)品牌們頭疼的。消(xiao)費者(zhe)已經開啟隱身(shen)模(mo)式,分散在線上、線下不同的場景(jing)中。于是,“人”變成(cheng)了影響零(ling)售(shou)模(mo)式最為重要的要素。到如(ru)今(jin)的社交零(ling)售(shou),零(ling)售(shou)商必須(xu)針對商品、會員、渠道、終(zhong)端進行全(quan)方位改造,以(yi)適應新消(xiao)費者(zhe)的需(xu)求。如(ru)何提升客戶體驗,一群有溫度、有專業知(zhi)識、有良好服務理念和服務技能的一線店員,始終(zhong)是消(xiao)費者(zhe)體驗感知(zhi)的關(guan)鍵環節。時代光華新零(ling)售(shou)人才發展(zhan)與(yu)組織(zhi)能力微(wei)診斷走進百家(jia)yi)笠蛋鎦幌叩暝薄 瓿?jiang)低工作難度,提高工作效率,提升能力和業dao)ji)。

一、 活動目的

通過(guo)對企業文化(hua)、公司戰(zhan)略、經營(ying)狀況(kuang)的全(quan)面了解的基礎上,對員工能力、員工思維(wei)、員工治理等進行專題調研,發現(xian)存在的問題,並對問題深入研究,找(zhao)到問題背後的原因,從(cong)各個層面提供(gong)解決(jue)建議。

二(er)、申請(qing)時間

2018年(nian)04月19日—2018年(nian)05月30日

三、活動對象(xiang)

企業規模(mo)在100-1000人及以(yi)上,限100家(jia)。

四(si)、活動內容

組織(zhi)能力診斷

五、具體要求

1.為保證效果,企業老板必須(xu)全(quan)程參與(yu)培訓(xun);

2.一線門店店長、店員不少于10-40人參加

3.請(qing)轉準備(bei)好相關(guan)會議室及環境布置

4.負責安排車輛接送咨詢團(tuan)隊,非(fei)杭州市區企業須(xu)負責咨詢團(tuan)隊you)乘薏盥梅商務標準)

六、審請(qing)事項

《賦能百企千店︰新零(ling)售(shou)人才發展(zhan)與(yu)組織(zhi)能力微(wei)診斷》申請(qing)表

備(bei)注︰

1、本(ben)次(ci)申請(qing)通過(guo)杭州時代光華統(tong)一審核,審核通過(guo)企業將有機會獲得(de)此次(ci)免(mian)費機會;

2、我(wo)們會在收到申請(qing)表的2個工作mei)漳詬yu)申請(qing)企業回復(fu);

3、為保證效果,企業老板必須(xu)全(quan)程參與(yu)培訓(xun);

七、聯系方式

電話︰400-0808-155

QQ︰591865210

微(wei)信︰時代光華(hztbc123)



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